會計(jì)
面議人力資源管理師三級與會計(jì)崗位招聘?
一、招聘崗位及人數(shù)?
人力資源管理師三級:1人?
會計(jì)(需具備會計(jì)從業(yè)資格證):2人?
二、崗位職責(zé)?
(一)人力資源管理師三級?
負(fù)責(zé)員工全生命周期管理,包括入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)辦理,合同簽訂與檔案歸檔等事務(wù)。?
依據(jù)部門需求開展招聘工作,涵蓋發(fā)布信息、篩選簡歷、安排面試以及跟進(jìn)錄用流程。同時維護(hù)招聘渠道,建立人才儲備庫。?
協(xié)助制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工培訓(xùn)與技能提升培訓(xùn)等,并協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源與進(jìn)行效果評估。?
處理考勤統(tǒng)計(jì)、異常處理,制作月度考勤報表,維護(hù)人事系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期輸出人事相關(guān)報表,為管理決策提供支持。?
策劃與組織企業(yè)文化活動,推動內(nèi)部文化宣傳,協(xié)助處理員工投訴與建議,營造良好職場氛圍。?
(二)會計(jì)?
嚴(yán)格按照會計(jì)制度進(jìn)行憑證填制、附件審核、記賬等財(cái)務(wù)核算工作,及時整理、裝訂歸檔財(cái)務(wù)資料,定期編制各類會計(jì)報表與統(tǒng)計(jì)資料。?
配合公司做好預(yù)算和資金管理工作,對重大經(jīng)濟(jì)活動涉及的財(cái)務(wù)事務(wù)進(jìn)行跟蹤管理,提供有效財(cái)務(wù)信息。?
及時清理往來款項(xiàng),定期開展財(cái)產(chǎn)清查和核對工作,確保賬實(shí)相符。?
負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金和銀行票據(jù)的收付,登記現(xiàn)金及銀行日記賬,定期對賬并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。?
進(jìn)行發(fā)票的購買、開具等相關(guān)工作,依據(jù)審批完整的付款單據(jù)辦理付款業(yè)務(wù)。?
整理和保管經(jīng)辦的原始憑證,定期移交會計(jì)崗位,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。?
三、任職要求?
(一)人力資源管理師三級?
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、員工關(guān)系等模塊。?
熟練運(yùn)用Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng),熟悉《勞動法》等基礎(chǔ)法律法規(guī),具備風(fēng)險防控意識。?
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識,能夠獨(dú)立處理多線程任務(wù),持有三級企業(yè)人力資源管理師證書者優(yōu)先。?
(二)會計(jì)?
大專及以上學(xué)歷,會計(jì)類相關(guān)專業(yè)。?
具有會計(jì)從業(yè)資格證,有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家財(cái)經(jīng)政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,熟練掌握會計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。?
工作認(rèn)真細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定工作壓力。?
熟練使用財(cái)務(wù)軟件和Office軟件,有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財(cái)務(wù)分析能力。?
四、薪酬待遇?
工資面議,公司將提供具有競爭力的薪酬福利體系,具體薪資根據(jù)個人能力與工作經(jīng)驗(yàn)面議確定。?
五、應(yīng)聘方式?
有意者請將個人簡歷發(fā)送至[指定郵箱],郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位-姓名”,或致電[聯(lián)系電話]咨詢。期待優(yōu)秀的你加入我們的團(tuán)隊(duì)!

長沙長沙縣龍峰安置小區(qū)附近
相關(guān)推薦查看更多 >
招會計(jì)
6000-8000元/月長沙
相同職位推薦
企業(yè)招聘
職位大全
相關(guān)搜索