鄭州急招餐飲經(jīng)理主管

餐飲主管

1.工作經(jīng)驗：具有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉餐飲運營全流程，有知名餐飲品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2.專業(yè)技能：具備出色的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能夠熟練運用辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析與報告撰寫；3.服務(wù)意識：擁有強烈的服務(wù)意識與顧客導(dǎo)向思維，對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情，致力于為顧客提供卓越服務(wù)體驗；4.抗壓能力：能夠適應(yīng)高強度工作環(huán)境，在餐飲高峰時段與復(fù)雜情況下保持冷靜，高效應(yīng)對各類突發(fā)狀況；5.職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，誠實守信，責任心強，具備較強的團隊合作精神。1.團隊管理：負責餐飲團隊的組建、培訓(xùn)與日常管理，合理分配工作任務(wù)，激發(fā)員工工作積極性，提升團隊整體服務(wù)水平與工作效率，確保餐廳運營順暢；2.服務(wù)監(jiān)督：時刻關(guān)注餐廳服務(wù)質(zhì)量，定期巡查各服務(wù)區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)并解決顧客反饋的問題，處理各類客訴，確保顧客擁有優(yōu)質(zhì)的用餐體驗，維護餐廳良好口碑；3.運營協(xié)調(diào)：與廚房、采購、后勤等部門緊密協(xié)作，保障菜品供應(yīng)的及時性與穩(wěn)定性，協(xié)調(diào)解決運營過程中的各類問題，把控餐廳運營成本，提升運營效益；4.營銷協(xié)助：參與制定并執(zhí)行餐廳的營銷活動方案，根據(jù)市場動態(tài)與顧客需求，提出創(chuàng)新性的營銷建議，助力餐廳提升市場份額與品牌影響力；5.數(shù)據(jù)管理：收集、分析餐廳運營數(shù)據(jù)，如客流量、銷售額、顧客滿意度等，依據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果制定針對性地改進措施，優(yōu)化餐廳運營策略。

薪資福利:1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，薪資面議，根據(jù)個人工作表現(xiàn)與餐廳經(jīng)營業(yè)績發(fā)放，具體面議；2.福利保障：繳納五險，享受病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，定期組織員工團建活動、員工培訓(xùn)，提供豐富的員工餐食與舒適的工作環(huán)境。

電話聯(lián)系可在工作時間10:00～17:00進行電話咨詢與報名；，備注“應(yīng)聘餐飲服務(wù)員-姓名”，將個人簡歷及近期照片發(fā)送至；現(xiàn)場面試時間為每天10:00～17:00，需攜帶個人身份證等相關(guān)證件。

工作地址:鄭州市航空港區(qū)華夏大道金融廣場云朵軒餐廳