普工/操作工
5000-8000元/月古板薪酬福利
薪資結(jié)構(gòu)
綜合收入=基本工資+加班費+工齡獎金+崗位津貼+其他
獎勵
基本工資:
1.湖南各園區(qū):綜合月薪5500-7500元/月。
試用期底薪2200元/月,轉(zhuǎn)正后底薪2400元/月,試用
期為1-3個月。
2.松山湖園區(qū):綜合月薪6300-8000元/月。
工齡0-3個月底薪2230元/月,3-6個月底薪2280元/月,6-12個月底薪2330元/月,1年-2年底薪2380元/月,滿2年以上底薪2430元/月。
3.泰州園區(qū):綜合月薪5000元-7000元+/月。
底薪標(biāo)準(zhǔn)為2490元/月。
薪資福利說明
1.工齡獎金:入職滿6個月200元/月,滿1年400元/月,
滿2年600元/月:(松山湖園區(qū)除外)
2.崗位津貼:按照職位類別享受津貼0-600元/月;
3.免費體檢:
人),,隨第一個月工資發(fā)放;
4.免費住宿:提供免費住宿,宿舍配有空調(diào)、熱水、獨
立衛(wèi)生間等設(shè)施,提供免費洗衣服務(wù);
5.伙食補貼:伙食補貼390/月,松山湖園區(qū)600/月;
6.法定假期:全體員工享受國家法定節(jié)假日、年假等福利;
7.五險一金:公司為全體員工依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療
保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金;
8.產(chǎn)能達成獎金:根據(jù)生產(chǎn)情況享有0-800元/月的產(chǎn)能
達成獎金。
9.職業(yè)發(fā)展:有完善的晉升制度,定期組織技能培訓(xùn),80%的基層崗位通過內(nèi)部晉升,管理與技術(shù)雙向的職業(yè)發(fā)展通道,晉升空間大。
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