成都急聘行政經(jīng)理主管

經(jīng)營管理方向副總經(jīng)理

（一）基本要求：1.政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，業(yè)務(wù)能力強，作風(fēng)品德正；2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會公德不良記錄；3.認同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心；4.服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則、能與團隊成員和諧共處；5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。（二）崗位任職條件：1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟、企業(yè)管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)；3.具有8年及以上企業(yè)、黨政機關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷；具備較強的企業(yè)經(jīng)營管控體系建設(shè)、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保等實操經(jīng)驗；4.曾在企業(yè)擔(dān)任經(jīng)營管理方向經(jīng)理層2年以上（在黨政機關(guān)及事業(yè)單位擔(dān)任副處級及以上職務(wù)年限合并計算）；5.具有企業(yè)、上市公司、大型國企相關(guān)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；獲得省部級及以上科技創(chuàng)新獎項者優(yōu)先。任職時間等計算截止日期為2025年3月31日。（三）不受理報名的情況：1.受過刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;4.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;5.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;6.不具有中華人民共和國國籍的;7.其他不宜報名的。1.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，完成年度經(jīng)營計劃的分解，并組織實施完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下建立公司經(jīng)營管理體系，負責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理和科技創(chuàng)新工作，負責(zé)企業(yè)分管工作的計劃、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3.協(xié)助總經(jīng)理召集召開組織經(jīng)濟運行分析會、協(xié)調(diào)、檢查和督促會議決議貫徹落實。4.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議。5.負責(zé)公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和應(yīng)急管理等工作。6.制定分管領(lǐng)域組織結(jié)構(gòu)和管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。

薪資福利:市場化選聘副總經(jīng)理的薪酬及福利待遇等，按照《省國投公司職業(yè)經(jīng)理人管理辦法》《省國投公司市場化選聘的高級管理人員薪酬績效管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招工人數(shù):1名

1.選聘工作按照發(fā)布公告、接受報名、資格審查、綜合考評、綜合考察和決定聘用等程序進行。2.配套