濟南歷下區(qū)急招物業(yè)經(jīng)理

1、人員管理負責物業(yè)團隊的組建、培訓與發(fā)展，制定員工培訓計劃，提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務能力。對員工進行工作分配、監(jiān)督和考核，激勵員工，提高工作效率和服務質(zhì)量。

2、客戶服務制定并執(zhí)行客戶服務標準，確保業(yè)主和使用人能夠獲得優(yōu)質(zhì)、及時的服務。處理客戶投訴和建議，跟進處理結(jié)果，不斷提高客戶滿意度。3、物業(yè)運營管理制定和執(zhí)行物業(yè)管理方案，包括物業(yè)的日常維護、清潔、綠化、安保等工作的安排和監(jiān)督。負責物業(yè)設(shè)施設(shè)備的管理，制定維護保養(yǎng)計劃，確保設(shè)施設(shè)備的正常運行。管理物業(yè)的財務收支，編制預算，控制成本，確保物業(yè)管理服務的經(jīng)濟效益。

4、安全與風險管理建立健全安全管理制度，落實安全責任，定期組織安全檢查，消除安全隱患。制定應急預案，應對突發(fā)事件，保障業(yè)主和使用人的生命財產(chǎn)安全。

任職要求:

1、本科學歷;2、年齡35歲以下，男女不限;

3、有超五星級酒店的物業(yè)經(jīng)理，最好在一線城市做過的