辦公室招聘文員月休四天八小時工作制

一.人事客服工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上發(fā)帖，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘抖音快手BOSS等各大招聘平臺進(jìn)行招聘邀約

2、每天負(fù)責(zé)通知面試人員來面試。跟蹤，負(fù)責(zé)跟進(jìn)面試人員面試情況！

3、組織、安排面試，并且安排求職者進(jìn)行入職前的培訓(xùn)。

4、及時跟進(jìn)協(xié)助處理員工入職后的異常及維護(hù)

二.資薪待遇

試用期為7天底薪按照惠州最低標(biāo)準(zhǔn)1720元計算

轉(zhuǎn)正后綜合底薪：2500元（底薪1750+餐補(bǔ)350+績效200+全勤獎200）

提成：員工在職每小時提成0.5元每小時（滿70個小時有效）員工一直在職一直享有

月累積有效在職10人獎勵200元現(xiàn)金

月累積有效在職人數(shù)達(dá)到30人獎勵500

三.工作時間及公司福利

每月上班26天休息4天每周一天可自由調(diào)休

上班時間；9點-18點（中午休息1.5小時）

可以選擇（周末周天調(diào)休）

1、公司不定期會組織員工旅游、聚餐、娛樂，給員工放松心情，擁有最好的工作氛圍；

2、提供專業(yè)技能培訓(xùn)；從進(jìn)公司開始就有老員工帶領(lǐng)，從各方面入手到熟練。