人事專員/助理
面議招聘:人事助理
薪資:面議
崗位職責(zé):
1、協(xié)助人力資源經(jīng)理開展招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試,跟進(jìn)招聘流程,確保人員及時(shí)到崗。
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的組織與實(shí)施,包括培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)場地布置、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備等,跟進(jìn)員工培訓(xùn)效果評估。
3、協(xié)助進(jìn)行員工績效考核工作,收集、整理和統(tǒng)計(jì)考核數(shù)據(jù),為績效考核結(jié)果提供數(shù)據(jù)支持。
4、管理員工人事檔案,確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性,及時(shí)更新員工信息。
5、處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等人事手續(xù),解答員工關(guān)于人事政策的疑問。
6、協(xié)助組織員工活動,如團(tuán)建活動、節(jié)日慶?;顒拥?,增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
崗位要求:
1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有酒店行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,具備良好的數(shù)據(jù)處理和文檔撰寫能力。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠與各部門有效協(xié)作,處理復(fù)雜的人際關(guān)系。
4、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識,具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

廣州
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