職位詳情
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招聘:人力行政專員
薪資:面議
崗位職責(zé):
1.招聘與配置:負責(zé)制定招聘計劃,通過多種渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,并與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知。此外,還需建立和維護企業(yè)人才儲備庫,跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)。2.員工關(guān)系管理:需辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù),更新和維護人事檔案,簽訂和管理勞動合同。3.培訓(xùn)與發(fā)展:制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果,并負責(zé)新員工入職培訓(xùn)和其他內(nèi)訓(xùn)。?4.企業(yè)文化建設(shè):參與組織企業(yè)文化建設(shè)活動,如年會、團建活動等,以增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)從優(yōu);2.邏輯思維清晰,溝通表達能力優(yōu)秀;3.較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;

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