急招臨時(shí)工兼職工、行政經(jīng)理主管

分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理

應(yīng)同時(shí)具備如下條件：1.具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，以新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨權(quán)威，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，大局意識強(qiáng)、法治素養(yǎng)好，依法辦事能力強(qiáng)，具有搞好國有企業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。2.具有較強(qiáng)的治企能力、溝通能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和市場研判能力，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，敢闖敢試、敢為人先，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于變革。3.具有正確的業(yè)績觀，能正確處理當(dāng)期效益和長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，積極推動和深化國有企業(yè)改革，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出。4.認(rèn)同中國建筑的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，忠誠于中國建筑，珍惜和維護(hù)中國建筑品牌。5.提任總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)崗位的，優(yōu)先選任具備企業(yè)經(jīng)營管理和黨建工作復(fù)合型經(jīng)歷、具備2個(gè)及以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷的人員，并且應(yīng)具備以下工作經(jīng)歷條件之一：（1）D3級領(lǐng)導(dǎo)崗位2年以上工作經(jīng)歷；任D3級領(lǐng)導(dǎo)崗位1年以上未滿2年的，應(yīng)具備D3級和E1/E2級領(lǐng)導(dǎo)崗位累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷；（2）局總部部門高級經(jīng)理2年以上工作經(jīng)歷。6.近兩年年度績效考核等級為稱職及以上。7.業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。由專業(yè)崗位或項(xiàng)目管理崗位轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的，參照局崗位職級管理辦法，須具備與上述崗位要求的相同層級個(gè)人職級條件和基本工作年限。

招工人數(shù):5至8名

報(bào)名方式：1.具備上述競聘資格條件的人員均應(yīng)報(bào)名參加相關(guān)崗位競聘；每人最多可以報(bào)名參與兩個(gè)崗位競聘。2.中建四局外人員報(bào)名參與競聘的，需經(jīng)公司人力資源部面試并進(jìn)行資料復(fù)核；符合條件的人員報(bào)局干部人事部審核同意后可參加競聘。3.參加人員可自薦報(bào)名，也可由組織推薦報(bào)名參加；自薦人員需在人力資源系統(tǒng)上填報(bào)《競聘上崗報(bào)名表》，組織推薦人員由所在單位統(tǒng)一填報(bào)。4.每位報(bào)名者需填寫競聘崗位，報(bào)名時(shí)競聘者需明確填寫是否愿意服從調(diào)劑。報(bào)名時(shí)間：2025年3月17日—2025年3月21日（以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)）