招技術(shù)員技術(shù)負(fù)責(zé)人、總工程師

分支機(jī)構(gòu)總工程師/工程技術(shù)總監(jiān)

應(yīng)同時(shí)具備如下條件：1.具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨權(quán)威，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，大局意識(shí)強(qiáng)、法治素養(yǎng)好，依法辦事能力強(qiáng)，具有搞好國(guó)有企業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。2.具有較強(qiáng)的治企能力、溝通能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)研判能力，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，敢闖敢試、敢為人先，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于變革。3.具有正確的業(yè)績(jī)觀，能正確處理當(dāng)期效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，積極推動(dòng)和深化國(guó)有企業(yè)改革，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出。4.認(rèn)同中國(guó)建筑的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，忠誠(chéng)于中國(guó)建筑，珍惜和維護(hù)中國(guó)建筑品牌。6.提任D3級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的，應(yīng)具備以下工作經(jīng)歷條件之一：（1）E1級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位1年以上工作經(jīng)歷；（2）E2級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位3年以上工作經(jīng)歷；任E2級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位2年以上未滿3年的，應(yīng)具備E2級(jí)和E3級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷；（3）局總部部門專業(yè)崗位3年以上工作經(jīng)歷；（4）項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷，且須作為項(xiàng)目經(jīng)理全程負(fù)責(zé)過1個(gè)項(xiàng)目管理工作。7.提任總工程師或工程技術(shù)總監(jiān)的，應(yīng)具有工程師及以上技術(shù)職稱，具有一級(jí)注冊(cè)建造師者優(yōu)先；應(yīng)至少負(fù)責(zé)過2個(gè)項(xiàng)目的施工和技術(shù)管理；具備同級(jí)科技、工程管理等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或下一層級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)歷。10.由專業(yè)崗位或項(xiàng)目管理崗位轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的，參照局崗位職級(jí)管理辦法，須具備與上述崗位要求的相同層級(jí)個(gè)人職級(jí)條件和基本工作年限。11.近兩年年度績(jī)效考核等級(jí)為稱職及以上。12.業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

招工人數(shù):3至5名

報(bào)名方式：1.具備上述競(jìng)聘資格條件的人員均應(yīng)報(bào)名參加相關(guān)崗位競(jìng)聘；每人最多可以報(bào)名參與兩個(gè)崗位競(jìng)聘。2.中建四局外人員報(bào)名參與競(jìng)聘的，需經(jīng)公司人力資源部面試并進(jìn)行資料復(fù)核；符合條件的人員報(bào)局干部人事部審核同意后可參加競(jìng)聘。3.參加人員可自薦報(bào)名，也可由組織推薦報(bào)名參加；自薦人員需在人力資源系統(tǒng)上填報(bào)《競(jìng)聘上崗報(bào)名表》，組織推薦人員由所在單位統(tǒng)一填報(bào)。4.每位報(bào)名者需填寫競(jìng)聘崗位，報(bào)名時(shí)競(jìng)聘者需明確填寫是否愿意