臺州急招人事經(jīng)理主管

招聘：人事經(jīng)理

薪資：8千-1.5萬

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各層級人員招聘,并對人事專員提供的候選人進(jìn)行復(fù)試;

2、負(fù)責(zé)經(jīng)理級以下自有人員的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、晉升以及勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、解除等人事手續(xù);負(fù)責(zé)異動員工面談工作;

3、負(fù)責(zé)經(jīng)理級以下人員的離職溝通;

4、負(fù)責(zé)自有員工的薪酬管理,每月工資計(jì)算、考勤核對、獎懲統(tǒng)計(jì),績效核對,社會保險(xiǎn)、公積金等工作的綜合管理;

5、每日巡廠工作,適時(shí)巡視廠區(qū)工人情況,巡視工人用餐情況等,了解工人需求并記錄匯報(bào)給直屬領(lǐng)導(dǎo)。

6、組織培訓(xùn)及企業(yè)文化活動;

7、提出完善公司規(guī)章制度的建議;

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)人事專員的工作,并提高其工作能力

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、1年以上人力資源團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉國家人事政策、法律和法規(guī);

4、擅長制造業(yè)企業(yè)的招聘,熟悉招聘模塊和招聘渠道。

5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),密集型制造行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。