港區(qū)富士康小時工最高21

港區(qū)富士康返費2800[煙花]

【鄭州港區(qū)富士康】A事業(yè)群原(IDPBG:)-底薪2100.關(guān)鍵工站崗位津貼80-200/月（通過證照考核且從事相應(yīng)工站）夜班津貼8元一晚，年齡18-48歲：全部坐上班，不穿無塵衣，月工資4500左右

崗位有：普工技工、物料、倉庫、品管-TE-AE-設(shè)維護-等周邊多種崗位號7號發(fā)工資

政策1??返費模式

在職滿90天返費最高2800

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、返費模式

在職滿90天

【制造部門-關(guān)鍵工站】

新派遣工:2,000元300

老派遣工:2,500元300

【制造部門-一般工站】

新派遣工:1,500元300

老派遣工:2,000元300

【非制造部門】

新派遣工:1,000元300

老派遣工:1,500元300

[慶祝][慶祝]發(fā)放條件

[太陽]出名單后7個工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時需在職

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]二、小時模式

差價補貼至2025/5/31,自2025/6/1起，僅享有同工同酬

【制造部門－關(guān)鍵工站】

新派遣工:19元/H1

老派遣工:20元/H1

【制造部門-一般工站】

新派遣工:18元/H1

老派遣工:19元/H1

【非制造部門】

新派遣工:17元/H1

老派遣工:18元/H1

[慶祝][慶祝]發(fā)放條件

[太陽]每月25號在職享有上月差價，3個工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時無需在職)

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]三、新、老派遣工定義

[太陽]老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時長≥30天

[太陽]不符合上述定義的群體均視為新派遣工

（需配合廠區(qū)出勤，差價含稅）

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