成都雙流區(qū)、招徒目標(biāo)**1.**人數(shù)**

、招徒目標(biāo)**

1.**人數(shù)**：計(jì)劃招收學(xué)徒**1-5名**（根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整）。

2.**要求**：

-年齡18-35歲，身體健康，吃苦耐勞；

-初中及以上學(xué)歷，具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力；

-對(duì)水電行業(yè)感興趣，愿意長(zhǎng)期從事相關(guān)工作；

-無(wú)不良嗜好，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

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#、培養(yǎng)方向**

通過(guò)“理論+實(shí)操+實(shí)戰(zhàn)”三位一體的培訓(xùn)模式，使學(xué)徒掌握以下核心技能：

1.**基礎(chǔ)理論**：

-家裝水電施工規(guī)范及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；

-水電材料認(rèn)知（電線、水管、配件等）；

-電路原理、水路設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。

.**實(shí)操技能**：

-水電圖紙識(shí)圖與放線定位；

-開(kāi)槽、布線、布管工藝（橫平豎直、活線工藝等）；

-開(kāi)關(guān)插座、燈具、給排水設(shè)備安裝；

-水電驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與故障排查。

**職業(yè)素養(yǎng)**：

-安全操作規(guī)范（防觸電、防漏水等）；

-工地溝通與客戶服務(wù)意識(shí)；

-工具使用與維護(hù)（電鉆、切割機(jī)、熱熔器等）。

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、培訓(xùn)周期與流程**

|**第一階段**（1個(gè)月）|理論培訓(xùn)|水電基礎(chǔ)知識(shí)、安全規(guī)范、圖紙解讀|掌握基礎(chǔ)理論|

|**第二階段**（2個(gè)月）間實(shí)操|(zhì)工具使用、模擬施工（布管、接線、焊接等）|熟練基礎(chǔ)操作|

|**第三階段**（3個(gè)月）|工地實(shí)習(xí)|跟隨師傅參與實(shí)際項(xiàng)目，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐|獨(dú)立完成簡(jiǎn)單水電工程

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##**五、師徒責(zé)任與待遇**

1.**師傅責(zé)任**：

-制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃，分階段指導(dǎo)；

-定期考核學(xué)徒技能，反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度；

-保障學(xué)徒工地安全，傳授實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

2.**學(xué)徒責(zé)任**：

-遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)；

-主動(dòng)提問(wèn)，積極參與實(shí)操練習(xí)；

-簽訂《師徒協(xié)議》，承諾至少1年服務(wù)期（可選）。

3.**學(xué)徒待遇**：

-**培訓(xùn)期**：前3個(gè)月提供生活補(bǔ)貼（如2000-3000元/月）；

-**實(shí)習(xí)期**：參與工地項(xiàng)目可享績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；

-**出師后**：推薦至合作裝修公司就業(yè)，薪資4000-8000元/月起。