太原小店區(qū)1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)

1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣

2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源，

3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)

4.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)

5.公司提供資源，通過電話，微信等社交渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績

6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系

7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系

任職要求：

1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神

2.有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)，

3.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作

4、法律法務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮

福利待遇：

1.培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)

2.薪酬無責(zé)底薪3000-8000高額提成10%～15%

3.其他：五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利

4.晉升渠道：專員，經(jīng)理，總監(jiān)

5.上班時(shí)間：朝九晚六法定節(jié)假日放假