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維修電工
40元/時(shí)包吃 · 包住 · 社保月結(jié)電工證
外包工,40元/小時(shí),入職繳納常熟社保。
要求:
1.中級(jí)或者高級(jí)電工,年齡26-35之間,學(xué)歷大專及以上;
2.有普通的電工證,要求能看懂2D電路圖,做過(guò)大型設(shè)備接線工作;
3.包吃包住,住宿四人間,水電平攤,管工作餐,8小時(shí)一餐,超過(guò)8小時(shí)2餐。
4.員工發(fā)工資承擔(dān)的費(fèi)用,。
5.面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿,第二天體檢,第三天入職。
6.每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資。工作時(shí)間,每天工作8-12小時(shí),長(zhǎng)白班,上六休一。
7.面試的時(shí)候給一張圖紙,能看出來(lái)圖紙上的線路走向。

劉女士實(shí)名企業(yè)
蘇州常熟市興港路
公司簡(jiǎn)介
蘇州思而奇人力資源服務(wù)有限公司簡(jiǎn)介
蘇州思而奇人力資源服務(wù)有限公司成立于2010年6月8日。 公司致力于為企業(yè)提供人力資源招聘、人力資源咨詢服務(wù)。公司專注于高新技術(shù)行業(yè),泛半導(dǎo)體行業(yè), 電子,通信行業(yè)及其他相關(guān)公共支持部門崗位的招聘服務(wù),尤其擅長(zhǎng)半導(dǎo)體Assembly & Test,F(xiàn)ab,Design house,PCBA。 同時(shí)有成都兄弟公司支持醫(yī)療,金融等全行業(yè)的業(yè)務(wù)。
公司自成立以來(lái),以“策略先行,服務(wù)致勝,管理為本”的理念,一步一個(gè)腳印發(fā)展成為同類企業(yè)中招聘速度快、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu),在行業(yè)內(nèi)頗具影響力的企業(yè)。
公司自成立以來(lái)已為上百家高新技術(shù)企業(yè)提供人力資源招聘服務(wù)。我們將繼續(xù)用我們的實(shí)力、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為企業(yè)提供奔跑的動(dòng)力!
蘇州思而奇
企業(yè)使命:為半導(dǎo)體行業(yè)服務(wù),為人民服務(wù)
企業(yè)宗旨:多贏,員工贏,客戶贏,股東贏,企業(yè)贏
企業(yè)核心價(jià)值觀:友愛(ài) 蘇州思而奇人力資源服務(wù)有限公司簡(jiǎn)介
蘇州思而奇人力資源服務(wù)有限公司成立于2010年6月8日。 公司致力于為企業(yè)提供人力資源招聘、人力資源咨詢服務(wù)。公司專注于高新技術(shù)行業(yè),泛半導(dǎo)體行業(yè), 電子,通信行業(yè)及其他相關(guān)公共支持部門崗位的招聘服務(wù),尤其擅長(zhǎng)半導(dǎo)體Assembly & Test,F(xiàn)ab,Design house,PCBA。 同時(shí)有成都兄弟公司支持醫(yī)療,金融等全行業(yè)的業(yè)務(wù)。
公司自成立以來(lái),以“策略先行,服務(wù)致勝,管理為本”的理念,一步一個(gè)腳印發(fā)展成為同類企業(yè)中招聘速度快、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu),在行業(yè)內(nèi)頗具影響力的企業(yè)。
公司自成立以來(lái)已為上百家高新技術(shù)企業(yè)提供人力資源招聘服務(wù)。我們將繼續(xù)用我們的實(shí)力、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為企業(yè)提供奔跑的動(dòng)力!
蘇州思而奇
企業(yè)使命:為半導(dǎo)體行業(yè)服務(wù),為人民服務(wù)
企業(yè)宗旨:多贏,員工贏,客戶贏,股東贏,企業(yè)贏
企業(yè)核心價(jià)值觀:有愛(ài),奮進(jìn),謙遜,精進(jìn),回報(bào)社會(huì)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念:天道酬勤,知行合一,沒(méi)有終點(diǎn)的馬拉松
,奮進(jìn),謙遜,精進(jìn),回報(bào)社會(huì)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念:天道酬勤,知行合一,沒(méi)有終點(diǎn)的馬拉松
工商信息
項(xiàng)目地點(diǎn)
蘇州常熟市興港路
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7000-12000元/月蘇州·常熟市維修電工包住月結(jié)電工證
先生實(shí)名3月25日 07:02
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40元/天蘇州·常熟市維修電工包吃1-2人日結(jié)電工證
先生3月23日 07:46
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