裝飾裝修業(yè)務(wù)員-雙休

?客戶開發(fā)?：通過(guò)各種渠道尋找潛在客戶，如新樓盤、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社交活動(dòng)等，與客戶建立聯(lián)系。通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，達(dá)成合作?。

?客戶溝通?：向潛在客戶介紹公司的裝修服務(wù)、優(yōu)勢(shì)、案例等，解答客戶的疑問(wèn)，提供進(jìn)一步的信息和建議，促進(jìn)客戶簽單?。

?客戶維護(hù)?：維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系?。

?市場(chǎng)調(diào)研?：了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集相關(guān)信息反饋給公司，以便公司調(diào)整策略?。

?活動(dòng)推廣?：協(xié)助公司策劃和參與各類促銷活動(dòng)、展會(huì)等，提高公司知名度和業(yè)務(wù)量?。

?協(xié)調(diào)溝通?：在客戶與設(shè)計(jì)師、施工團(tuán)隊(duì)之間進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行?。

?完成業(yè)務(wù)指標(biāo)?：努力達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升公司業(yè)績(jī)?。

?任職要求?包括：

?年齡和語(yǔ)言能力?：要求20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力?。

?銷售熱情和能力?：對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力?。

?性格和抗壓能力?：性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力?。

?市場(chǎng)洞察力和責(zé)任心?：有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心?。

?工作經(jīng)驗(yàn)?：有工裝相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。