烏魯木齊米東區(qū)招聘：總賬會(huì)計(jì)薪資：6

招聘：總賬會(huì)計(jì)

薪資：6.0K-8.0K

崗位職責(zé)

（一）會(huì)計(jì)核算

1.負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的收入、成本、核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理。

2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成成本管理體系的建設(shè)，建立健全成本分析、成本控制制度。

3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、核算、定期盤點(diǎn)等工作，確保資產(chǎn)的安全和完整。

4.負(fù)責(zé)整理和保管會(huì)計(jì)檔案和其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，確保檔案的完整性和易查性。

5.負(fù)債編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確的反映公司財(cái)務(wù)狀況。

（二）財(cái)務(wù)分析

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司月度、年度經(jīng)營(yíng)狀況做出財(cái)務(wù)分析，為管理層決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本、執(zhí)行結(jié)果的反饋，分析成本變動(dòng)，找出差異原因，提出改進(jìn)措施，并定期編制成本分析報(bào)告。

（三）稅務(wù)管理

1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)和繳納工作，確保稅務(wù)合規(guī)性。

2.負(fù)責(zé)制定公司的稅務(wù)籌劃方案，減少征稅風(fēng)險(xiǎn)并協(xié)助公司降低稅務(wù)成本。

（四）預(yù)算管理

1.擬定公司全面預(yù)算管理制度，確保預(yù)算管理體系完整，貼近公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況。

2.參與公司預(yù)算的編制和執(zhí)行控制，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析，提出改進(jìn)建議。

（五）其他

1.服從公司管理，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格

1.工作性質(zhì)：總賬會(huì)計(jì)（國(guó)企派駐參股企業(yè)）。工作地點(diǎn)：烏魯木齊紅光山片區(qū)。

2.學(xué)歷、職稱及任職要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱，8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事制造業(yè)會(huì)計(jì)5年以上。

3.年齡要求：40歲以內(nèi)

4.專業(yè)能力：要有具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和政策、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件操作等技能。同時(shí)，還需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力并保持高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。

5.其他要求：有政府機(jī)關(guān)和大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、黨員優(yōu)先。