招聘人事專員月薪8000～20000

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)HR政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在各門店的落地執(zhí)行

2、負(fù)責(zé)門店的考勤核對(duì)、招聘、員工關(guān)系管理等工作

3、負(fù)責(zé)門店招聘物料的保管

4、負(fù)責(zé)門店員工的離職手續(xù)辦理、

5、負(fù)責(zé)門店員工的辦公用品、工作裝備的申請(qǐng)、發(fā)放、保管、登記等工作

6、協(xié)助門店管理層及總部HRBP進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等

7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化在門店的員工中的宣傳、滲透和傳播

8、其他上級(jí)交辦事項(xiàng)。

任職資格

1、具有良好的人際關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力

2、具備較強(qiáng)邏輯思維能力

3、具備數(shù)字度和分析能力

4、工作積極、主動(dòng)，具備較強(qiáng)的抗壓力

5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。