電子廠招聘

###1.**生產線操作員**

-**職責**：負責生產線上的操作，如組裝、焊接、測試等，確保設備正常運行并完成生產任務。

###2.**技術員**

-**職責**：維護和修理生產設備，解決技術問題，協(xié)助工程師進行設備調試和改進。

-**要求**：電子、機械等相關專業(yè)背景，具備設備維護和故障排查能力。

###3.**質量檢驗員**

-**職責**：檢查產品質量，確保符合標準，記錄并反饋質量問題，協(xié)助改進。

-**要求**：熟悉質量管理體系，具備一定的檢測技能和細致的工作態(tài)度。

###4.**倉庫管理員**

-**職責**：管理物料和成品的進出庫，確保庫存準確，協(xié)助物流和采購部門。

-**要求**：具備倉庫管理經驗，熟悉ERP系統(tǒng)，工作細致有條理。

###5.**生產主管**

-**職責**：管理生產線，確保生產計劃按時完成，協(xié)調資源，解決生產中的問題。

-**要求**：具備生產管理經驗，良好的組織和溝通能力。

###6.**采購員**

-**職責**：負責采購原材料和設備，與供應商談判，確保物料按時到位。

-**要求**：熟悉供應鏈管理，具備談判和市場分析能力。

###7.**人力資源專員**

-**職責**：負責招聘、培訓、員工關系管理及績效考核。

-**要求**：熟悉人力資源管理流程，具備良好的溝通能力。

電子廠的薪資待遇和吃住條件因公司規(guī)模、地區(qū)、職位等因素有所不同。以下是一般情況下的概述：

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###**1.薪資待遇**

電子廠的薪資通常由**基本工資、加班費、績效獎金、津貼**等組成。

-**基本工資**：

-普通操作員：月薪約**6000-8000元**

-技術員/質檢員：月薪約**65000-85000元**。

-工程師/主管：月薪約**7000-12000元**。

-高級管理/研發(fā)人員：月薪可達**10000元以上**。

-**加班費**：

-通常有加班需求，加班費按國家規(guī)定計算（平時1.5倍、周末2倍、節(jié)假日3倍）。

-加班費是許多員工收入的重要組成部分，尤其是生產線操作員。

-**績效獎金**：

-部分會根據生產量或個人表現發(fā)放績效獎金。

-獎金金額因公司政策而異，通常為**幾百到幾千元**。

-**津貼**：

-包括夜班津貼、高溫津貼、交通補貼等，具體金額因公司而異。

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-**住宿**：

-提供員工宿舍，通常為**4-6人間**，配備基本設施如床、桌椅、空調、熱水器

-**餐飲**：

-提供一日三餐。

##**3.其他福利**

-**社保**會為員工繳納社保（五險一金）。

-**節(jié)日福利**：公司會在節(jié)假日發(fā)放禮品或獎金。

-**年終獎**：