店長(zhǎng)，服務(wù)員

薪資待遇及工作時(shí)間

全職

薪資:底薪4000+300飯補(bǔ)+200全勤

工作時(shí)間:每日工作10小時(shí)，根據(jù)排班上下班；月休2天，沒(méi)有多休按滿勤計(jì)算，不休算加班150一天

試用期:7天培訓(xùn)學(xué)習(xí)期，學(xué)習(xí)期150一天，每日工作時(shí)間10小時(shí)。

兼職:

學(xué)習(xí)期:15一小時(shí)

通過(guò)培訓(xùn)轉(zhuǎn)正后:18一小時(shí)

能夠通崗:20一小時(shí)

全職薪資漲幅:

滿半年后，穩(wěn)定工作，可以報(bào)銷健康證；

滿半年后，能夠通崗，且工作態(tài)度經(jīng)評(píng)估良好，可以適當(dāng)增加底薪100-200。具體由店長(zhǎng)和老板把控，公司督導(dǎo)檢查門店經(jīng)營(yíng)無(wú)問(wèn)問(wèn)題；

店長(zhǎng)人員選拔要求及薪資考核要求，總額700:

1??要有責(zé)任心，能夠通崗，且那個(gè)班次人員換休時(shí)能夠自己頂班，不能單一固定只上某一個(gè)班次

2??與店內(nèi)人員關(guān)系融洽，服眾

3??有較強(qiáng)的執(zhí)行力，遵從老板，公司安排

通過(guò)以上基礎(chǔ)可以加薪資300

4??能夠獨(dú)立盤點(diǎn)訂貨門店清潔安排衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)行加200

5??能夠獨(dú)立管理門店，外賣線上平臺(tái)維護(hù)管理加200