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崗位概述

負(fù)責(zé)家具貨物的分揀出庫工作，是保障貨物高效、準(zhǔn)確流向客戶的關(guān)鍵崗位，在物流供應(yīng)鏈中起著重要的樞紐作用。

崗位要求

年齡限制：性，年齡在22至50歲之間，紋身煙疤需提前確認(rèn)，有案底人員不予接收。

工作能力：具備良好的體力和耐力，能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致，能嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行貨物分揀操作，確保貨物分類準(zhǔn)確無誤，同時(shí)要具備快速學(xué)習(xí)能力，以盡快跟上工作節(jié)奏和熟練掌握工作技能。

工作時(shí)間

揀貨工正常工作時(shí)間為8:00-18:00，但目前根據(jù)業(yè)務(wù)需求，上班時(shí)間靈活調(diào)整，分為早上6-7點(diǎn)上班至下午5-6點(diǎn)下班，或下午4-5點(diǎn)上班至凌晨1點(diǎn)左右下班，需應(yīng)聘者能夠適應(yīng)不同班次安排，確保高效完成分揀任務(wù)。

薪資待遇

薪資構(gòu)成：采用正常計(jì)件薪資模式，按照2.3-2.8元/方計(jì)費(fèi)。老員工憑借熟練的操作技能和豐富的經(jīng)驗(yàn)，平均月薪資可達(dá)9000-11000元；新員工在學(xué)習(xí)與成長階段，首月薪資約為老員工的86%-90%，大致在6000-9500元，隨著工作熟練度提升，薪資將逐步增長，多勞多得，上不封頂。

發(fā)薪時(shí)間：每月22號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月薪資，公司免費(fèi)為員工投商業(yè)保險(xiǎn)，且入職無需體檢，減輕員工經(jīng)濟(jì)壓力和時(shí)間成本。

福利待遇

餐飲住宿：提供免費(fèi)三餐（需自帶餐盒），解決員工的飲食問題，同時(shí)配備免費(fèi)住宿，4-6人間，房間內(nèi)設(shè)有獨(dú)立衛(wèi)生間和熱水器，為員工打造舒適的居住環(huán)境，讓員工在工作之余能夠充分休息和放松，全身心投入工作。

面試地點(diǎn)：設(shè)有張應(yīng)倉和鋪集倉兩個(gè)倉庫，應(yīng)聘者需提前報(bào)名單，以便公司確認(rèn)各倉庫的人員缺口情況，從而安排合適的面試和工作崗位，確保人員與崗位的精準(zhǔn)匹配，提高工作效率和員工滿意度。

工作紀(jì)律

園區(qū)內(nèi)嚴(yán)格禁止抽煙，以保障貨物安全和工作環(huán)境安全，應(yīng)聘者需嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，共同營造安全、有序、高效的工作氛圍，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。