深圳急聘人事經(jīng)理主管

招聘：人力資源主管

薪資：5000元以上/月

1、協(xié)助建立健全公司人力資源管理體系；修訂、完善各項(xiàng)人事規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織、執(zhí)行、監(jiān)督、管理及追蹤；2、在權(quán)限范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)制定、組織、實(shí)施招聘工作，為公司及時(shí)提供專業(yè)人才；3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;4、根據(jù)公司對(duì)績效管理的要求，協(xié)助制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系;5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)；執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、反饋;6、協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助處理員工投訴和勞動(dòng)爭議;7、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，組織工廠相關(guān)文化活動(dòng)；8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。