底薪4k朝九晚六技能培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)主管

職位描述

負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校前期申報(bào)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)工作，技能培訓(xùn)全過(guò)程資料審核、提交，優(yōu)化教學(xué)流程，確保教學(xué)質(zhì)量，提升教師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，并協(xié)調(diào)資源以滿足技能培訓(xùn)的特殊需求。

薪資待遇：

試用期3個(gè)月，試用期3500+績(jī)效，轉(zhuǎn)正底薪4000+績(jī)效

入職購(gòu)買社保（試用期就買），大小休排休。早九晚六，午休1.5小時(shí)

崗位職責(zé)：

1、申報(bào)管理：負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校各類申報(bào)工作，包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)，確保申報(bào)材料齊全、準(zhǔn)確，并按時(shí)提交；跟蹤申報(bào)進(jìn)度，及時(shí)溝通解決申報(bào)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

2、教學(xué)流程優(yōu)化：深入分析教學(xué)現(xiàn)狀，提出并實(shí)施教學(xué)流程優(yōu)化方案，提高教學(xué)效率和學(xué)生滿意度。

3、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：建立并維護(hù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系，定期評(píng)估技能培訓(xùn)課程的教學(xué)質(zhì)量，收集學(xué)生反饋，對(duì)教師進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

4、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招募、培訓(xùn)、激勵(lì)及管理專業(yè)技能教師團(tuán)隊(duì)，提升教師的專業(yè)技能和教學(xué)水平，打造高素質(zhì)師資隊(duì)伍。

5、課程與資源協(xié)調(diào)：結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和學(xué)生需求，參與技能培訓(xùn)課程的研發(fā)與更新；有效管理和分配教學(xué)資源，包括實(shí)訓(xùn)設(shè)備、場(chǎng)地等，確保實(shí)訓(xùn)教學(xué)的順利進(jìn)行。

6、溝通協(xié)調(diào)：與培訓(xùn)學(xué)員、企業(yè)及政府部門保持良好溝通，解決教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保每批次培訓(xùn)過(guò)程合格驗(yàn)收。

任職要求：

1、專科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、相關(guān)技能專業(yè)或管理學(xué)優(yōu)先。

2、至少3年以上技能培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)管理或項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，有成功管理技能培訓(xùn)項(xiàng)目或申報(bào)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)案例者優(yōu)先。

3、熟悉技能培訓(xùn)行業(yè)的運(yùn)作模式，了解教學(xué)管理和課程設(shè)計(jì)的基本原理；熟悉政府申報(bào)流程及相關(guān)政策。

4、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。

6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與培訓(xùn)學(xué)員、企業(yè)及政府部門等多方有效溝通。

7、具有創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷探索和實(shí)踐新的技能教學(xué)方法和管理模式。

我們提供：

競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇；完善的職業(yè)發(fā)展路徑和個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；和諧、積極的工作環(huán)境；豐富的員工福利，包括但不限于五險(xiǎn)、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等；與行業(yè)前沿企業(yè)及政府部門合作的機(jī)會(huì)，拓寬職業(yè)發(fā)展視野。

魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn)：

1、公司穩(wěn)健成長(zhǎng)：成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司，員工規(guī)模超1300人，自研APP綜合體量位居全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四，藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)第一；

2、資金雄厚：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資，資金實(shí)力雄厚，現(xiàn)金流充裕；

3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度：平臺(tái)注冊(cè)用戶數(shù)已突破9000萬(wàn)，日活躍用戶數(shù)高達(dá)400萬(wàn)以上，龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度，為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力；

4、廣泛行業(yè)認(rèn)可與合作：我們獲得了工程、新能源、電子、自動(dòng)化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認(rèn)可，與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

5、行業(yè)大佬共事：和一線大廠（字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等）大佬深入學(xué)習(xí)最新的運(yùn)營(yíng)策略和方法；

6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會(huì)：公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，一線崗位員工有機(jī)會(huì)晉升至管理崗，管理員工可進(jìn)一步晉升為負(fù)責(zé)人或競(jìng)聘至產(chǎn)運(yùn)崗；

7、全面薪酬與激勵(lì)機(jī)制：有完善的薪酬制度，如期權(quán)激勵(lì)、年終福利獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)、月度/季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金等等，等你來(lái)拿；

8、多樣福利與員工關(guān)懷：年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)，節(jié)假日禮物，企業(yè)周年禮物等福利多多。