會計(jì)
面議招聘:主辦會計(jì)
薪資:6000元以上/月
“具有物業(yè)和商管公司會計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮崗位職責(zé):一、貫徹執(zhí)行國家會計(jì)法規(guī)和公司制定的財(cái)務(wù)管理制度及實(shí)施細(xì)則。二、負(fù)責(zé)設(shè)置核算賬簿體系,建立必要的臺帳。三、規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程,認(rèn)真審核原始憑證,正確編制記賬憑證,準(zhǔn)確登帳。四、對報(bào)銷原始憑證的合法性、真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。有權(quán)對記錄不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,要求其更正、補(bǔ)充;不真實(shí)的原始憑證,不予受理,并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。五、設(shè)置和登記各種明細(xì)分類賬,保證公司賬務(wù)完整性,合法性。六、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、變更、發(fā)票領(lǐng)購及使用,財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票章、網(wǎng)銀審核盾的保管。七、負(fù)責(zé)網(wǎng)銀支付審核工作,工商、稅務(wù)協(xié)商工作,配合公司融資工作及公司安排的其他工作。八、對公司入賬的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行核算,財(cái)務(wù)部根據(jù)資產(chǎn)管理部門上報(bào)的盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行賬務(wù)處理,做到帳實(shí)相符。負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的對賬并協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行欠款的催收工作。九、按公司核算制度進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、預(yù)提、及各項(xiàng)準(zhǔn)備的計(jì)提,以及待攤的攤銷。十、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和其他會計(jì)資料等會計(jì)檔案的管理工作。十一、在公司經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件的執(zhí)行中,發(fā)現(xiàn)有違反國家法律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及損害公司利益的條款,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并書面報(bào)告部門負(fù)責(zé)人及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。十二、接受財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)考核本崗位工作。十三、保守本單位的商業(yè)秘密。任職資格:品行端正,忠誠企業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng);具備崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識和技能;5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);原則上年齡不超過40歲;??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);初級以上職稱;熟悉會計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策、內(nèi)部控制制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律;熟練使用財(cái)務(wù)軟件;具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、服務(wù)意識;具備較強(qiáng)的溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力?!?/p>
聯(lián)系人:弘老師
合肥
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