貴陽急招人事經(jīng)理主管

招聘人事主管一名

深耕高端服裝銷售行業(yè)的人力多年優(yōu)先錄取。

職責(zé)：

1、人員定編、招聘規(guī)劃、薪酬規(guī)劃等

2、制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系；

3、制定并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，勝任分析、崗位評估，制定后備人才選拔方案和人才儲備機制：

任職要求：

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。

2、對服務(wù)銷售行業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，積累熟悉招聘、績效、培訓(xùn)模塊，有高端品牌服裝行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先：

3、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的'人事管理軟件：

4、對人及組織變化敏感

薪資：5000～8000

聯(lián)系電話：（同步）

工作地址：金融大廈