貴陽急招人事經(jīng)理主管

招聘人事主管一名

深耕高端服裝銷售行業(yè)的人力多年優(yōu)先錄取。

職責(zé)：

1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及預(yù)算，實(shí)時(shí)完成公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整、人員定編、招聘規(guī)劃、薪酬規(guī)劃等

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位的識(shí)別，制訂年度關(guān)鍵崗位清單；

3、制訂公司績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績(jī)效管理體系；

4、制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，勝任力分析、崗位評(píng)，制定后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制：

任職要求：

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累熟悉招聘、績(jī)效、培訓(xùn)模塊，有服裝行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：

3、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的'人事管理軟件：

4、對(duì)人及組織變化敏感

薪資：5000～8000

聯(lián)系電話：（同步）

工作地址：金融大廈