招聘人事總監(jiān)、人事經(jīng)理主管

招聘：人力資源經(jīng)理/總監(jiān)

薪資：15001-20000元/月

職位描述

1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，合理配置部門與崗位，建立建全人力資源管理制度；

2、負(fù)責(zé)公司招聘管理工作，滿足公司的用人需求；

3、負(fù)責(zé)公司薪酬與績效管理工作，確保公司員工的激勵機(jī)制有效開展；

4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作，確保年度培訓(xùn)目標(biāo)有效達(dá)成；

5、督導(dǎo)員工關(guān)系管理，負(fù)責(zé)人事日常工作的開展，提升員工凝聚力與歸屬感；

6、、執(zhí)行公司內(nèi)外部體系標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)相關(guān)體系認(rèn)證、審核及日常跟進(jìn)；

7、負(fù)責(zé)公司大型活動的統(tǒng)籌規(guī)劃；

任職要求:

1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，且在中大型制造業(yè)有3年及以上人力資源經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉勞動用工相關(guān)法律法規(guī);

3、具備先進(jìn)的管理理念，勇于創(chuàng)新，敢于突破，雷厲風(fēng)行;

4、有寫作功底;

5、善于溝通交流，總結(jié)歸納。