赤峰招聘臨時(shí)工兼職工

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

熱愛(ài)教育事業(yè)，熟悉教育培訓(xùn)市場(chǎng)運(yùn)作，有3-5年教育行業(yè)K12相關(guān)校務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；28-45歲之間，本科及以上學(xué)歷，師范專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；具備實(shí)干精神，能吃苦耐勞，承受較大的業(yè)績(jī)壓力；。全面負(fù)責(zé)制定校區(qū)經(jīng)營(yíng)管理和教育產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、計(jì)劃、方針和策略，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施與控制；負(fù)責(zé)校區(qū)各崗位培訓(xùn)工作，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，督促全體員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)，全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造優(yōu)秀校區(qū)；根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)校區(qū)員工完成或超額所在校區(qū)招生續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；控制校區(qū)的成本支出，做好開(kāi)源節(jié)流，爭(zhēng)取獲得最大的投資回報(bào)率；與校區(qū)各崗位保持良好的溝通，讓工作氛圍融洽和諧；與總部集團(tuán)相互溝通配合，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

薪資福利:高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+其它；公司繳納五險(xiǎn)；公司為個(gè)人提供職業(yè)發(fā)展、晉升平臺(tái)（管理層競(jìng)聘實(shí)行內(nèi)部員工優(yōu)先制）。

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