電子廠月7500坐班五險一金

預約名額，當天安排宿舍

一、【招聘崗位及要求】：

小時工280一天，月到手7000-7800

1、年齡16-45周歲，有無工作經(jīng)驗均可，男女不限，身體健康，無傳染性疾病，文化無要求。

2、操作工、手機組裝工、自動化，普工、包裝，品檢、檢驗、維修、質(zhì)檢、SMT、CNC數(shù)控等崗位。

3、凡符合以上錄用要求者面試當天可直接帶上行李報道，面試當天安排入職、安排宿舍。

二、【工資及福利待遇】：

1、招聘正式工，每月穩(wěn)定；

2、每月15準時發(fā)工資，中途可預支工資；

3、管吃管住，宿舍空調(diào)，熱水器，衛(wèi)生間等基本設施完善；

4、恒溫空調(diào)車間，車間干凈無灰塵，坐式上班，無需穿無塵服，不怕吃苦可多上班，工資更高】。入職當天簽訂勞動合同，合同上會標明工價及工資

注；【正式工，工資按照起薪3110+加班費（5天8小時外算加班）+績效+全勤+崗位津貼+其他福利形式計算工資，】

5，全勤獎：200-400元/月；生產(chǎn)獎金200-500元/月；績效獎200-400元/月；重點崗位450；技能獎300-500元/月，每月由單位主管根據(jù)個人表現(xiàn)評定發(fā)放。

6、年終獎金-每年春節(jié)前按當年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎：4000—6000元

三、【其他福利待遇】：

1.飲食供應：米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、面包等，供員工自助選擇。

2.住宿條件：公寓宿舍4到6人,有空調(diào),洗衣機,獨立衛(wèi)生間,電視,免費寬帶。如果外住每人每月300元房補

3.保險：公司為員工繳納五險一金,員工離職時可轉(zhuǎn)出或退保。

4.前景：公司每年有四次晉升機會,員工可通過內(nèi)部提拔晉升。