奶茶店店長

-獨(dú)立管理門店，解決門店運(yùn)營問題。

-負(fù)責(zé)門店人員招募、培訓(xùn)及排班，崗位分配，確保店面良好運(yùn)營。

-負(fù)責(zé)門店經(jīng)營情況分析，監(jiān)控出品、服務(wù)、清潔標(biāo)準(zhǔn)。

-執(zhí)行公司品牌推廣策略，提升品牌知名度。

-管理門店盤點(diǎn)、訂貨、出貨，進(jìn)行成本核算。

-協(xié)調(diào)處理運(yùn)營中的突發(fā)問題，維護(hù)品牌形象。

-參與新門店的籌備和跟蹤工作。

-提供卓越的顧客服務(wù)，確保顧客滿意度。

-管理門店財(cái)務(wù)，制定預(yù)算，控制成本。

-根據(jù)市場需求，參與新產(chǎn)品的開發(fā)和營銷活動。

任職要求：

-熱愛奶茶行業(yè)，有同崗位半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪管理及飲品制作。

-具備團(tuán)隊(duì)管理意識，身體健康，能吃苦耐勞。

-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，具備創(chuàng)新和拼搏精神。

-能夠獨(dú)立開展工作，負(fù)責(zé)整個(gè)門店的日常經(jīng)營管理。

-年齡18-35歲，有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

**薪資待遇：**

-根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，月薪具體面議。

-提供績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)等福利。