服裝/紡織設(shè)計(jì)
1.3-1.6萬(wàn)元/月工作職責(zé):
1、市場(chǎng)分析與洞察,完成商品策略規(guī)劃,深入研究童裝及服裝市場(chǎng),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求。根據(jù)品牌定位和戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合流行趨勢(shì)、歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,制定季度商品企劃,包括但不限于風(fēng)格系列的規(guī)劃、品類(lèi)結(jié)構(gòu)的規(guī)劃,款式數(shù)量,波段上市計(jì)劃和價(jià)格策略,促銷(xiāo)推廣企劃等,定期組織開(kāi)展季度商品企劃會(huì)議,確定和宣導(dǎo)當(dāng)季企劃方向;
2、項(xiàng)目化管理商品企劃與上市規(guī)劃的落地,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向的準(zhǔn)確性以及整體的上新進(jìn)度符合預(yù)定計(jì)劃,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在問(wèn)題,確保流程的有效執(zhí)行和管控;
3、與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通,共同確定產(chǎn)品線的發(fā)展戰(zhàn)略,確保逐步提升整體產(chǎn)品線的競(jìng)爭(zhēng)力,確保產(chǎn)品滿足目標(biāo)市場(chǎng)的需求;
4、創(chuàng)新與設(shè)計(jì)導(dǎo)向:有較好的審美及爆品策劃的能力,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品在風(fēng)格、功能和材料上保持創(chuàng)新和前瞻性,關(guān)注最新的設(shè)計(jì)趨勢(shì),為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供新的靈感和元素;
5、定期復(fù)盤(pán)與分析,跟蹤每季節(jié)、波段上新產(chǎn)品的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),進(jìn)行多維度的款式復(fù)盤(pán)與總結(jié)并與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)會(huì)總結(jié),輸出暢滯銷(xiāo)分析報(bào)告;
6、按時(shí)完成公司或上司交辦的其它工作任務(wù);
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè),溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的工作推動(dòng)能力:
2、3至5年以上品牌規(guī)劃和商品企劃經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)商品的運(yùn)作模式,(有童裝、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
3、跨部門(mén)協(xié)作,與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通,確保公司商品策略與企劃的落地;
4、根據(jù)市場(chǎng)及挖掘客群需求,有及時(shí)調(diào)整、組織貨品的能力;
5、善于總結(jié)分析暢、滯銷(xiāo)品,能快速反應(yīng)并應(yīng)用到新品規(guī)劃中;
6、能獨(dú)立制定商品企劃;
7、溝通能力強(qiáng),心態(tài)開(kāi)放、邏輯清晰;
8、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件,熟悉函數(shù)公式,

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