酒店總經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)，全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;

2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo);

3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，確保酒店?duì)I業(yè)收入穩(wěn)定增長(zhǎng);

4、詳細(xì)閱讀和分析報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)計(jì)劃的完成情況，并采取對(duì)策，保證本店?duì)I業(yè)順利進(jìn)行;

5、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，保證利潤(rùn)最大化;

6、對(duì)酒店進(jìn)行日常的管理工作，協(xié)調(diào)酒店各部門的配合，促進(jìn)各部門的溝通，保持高效率完成工作;

7、建設(shè)團(tuán)結(jié)、合作、與創(chuàng)新的企業(yè)團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)愛店不斷進(jìn)取的企業(yè)文化等。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，性別不限;

2、2年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)+3年以上連鎖型酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上中端連鎖型酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)同錦程企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值觀。

4、能夠接受全國(guó)委派。