門(mén)店店長(zhǎng)
6000-8000元/月招聘:店長(zhǎng)
薪資:6K-8K
一、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
1.學(xué)歷要求
?具有大專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
?至少有3-5年咖啡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上擔(dān)任管理職位,有高端餐飲或咖啡門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
二、專業(yè)咖啡知識(shí)
1.咖啡品鑒能力
?能夠熟練品鑒不同產(chǎn)地、烘焙程度和品種的咖啡,準(zhǔn)確描述咖啡的風(fēng)味特點(diǎn),如酸度、甜度、醇厚度等。
?擁有專業(yè)咖啡品鑒證書(shū)(如Q-Grader)者優(yōu)先。
2.咖啡制作技能
?精通各類咖啡飲品的制作工藝,包括但不限于意式濃縮咖啡、手沖咖啡、冷萃咖啡、虹吸咖啡以及各種奶咖。
?可以熟練操作高端咖啡設(shè)備,如半自動(dòng)咖啡機(jī)、磨豆機(jī)、手沖器具等,并能對(duì)設(shè)備進(jìn)行基本的維護(hù)和調(diào)試。
三、管理能力
1.團(tuán)隊(duì)管理
?有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠有效管理咖啡師、服務(wù)員等員工,包括人員招聘、培訓(xùn)、排班和績(jī)效評(píng)估。
?能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
2.運(yùn)營(yíng)管理
?熟悉高端咖啡門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)流程,包括原材料采購(gòu)、庫(kù)存管理、成本控制、店面陳列等環(huán)節(jié)。
?具備良好的財(cái)務(wù)管理能力,能夠制定并執(zhí)行預(yù)算,控制成本,確保門(mén)店盈利目標(biāo)的
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