電話銷售精英

崗位職責(zé)：

1、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系，簽單；

2、及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求；

3、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，實現(xiàn)個人業(yè)績目標；

4、與其他部門同事協(xié)作，充分把握客戶需求，完成售前服務(wù)，跟進售后服務(wù)；

5、根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進建議。

任職要求：

1、年齡18-45歲；

2、性格外向，表達能力強，邏輯思維清晰；

3、具備較強的抗壓能力，渴望挑戰(zhàn)高薪；

4、應(yīng)屆畢業(yè)生有拼搏挑戰(zhàn)高薪精神的優(yōu)先考慮，免費帶薪培訓(xùn)，晉升快成長空間大；另外對電話銷售有濃厚興趣的有工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，可塑性強，上升空間大，晉升快，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有銷售經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。有挑戰(zhàn)精神且愿意沖刺高薪可以直接聯(lián)系我面議。

我們能夠給予你：

1.薪酬：具有市場競爭力的底薪+高額提成（最高10%）+前三名獎金；

2.激勵機制：各種銷售獎勵（每單、每月）；

3.員工職業(yè)發(fā)展：銷售線、銷售管理線雙賽道職業(yè)發(fā)展；

4.福利：國家法定假日帶薪休假（年假除外）+無責(zé)任帶薪培訓(xùn)+節(jié)日有福利+員工活動聚餐和唱歌+精英俱樂部。