鄭州招人事經(jīng)理主管

人力資源主管

大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)；具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過(guò)1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃和組織設(shè)計(jì)，制定并執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；負(fù)責(zé)招聘、管理、選派、晉升、優(yōu)化以及解雇工作人員，制定崗位描述、招聘計(jì)劃和招聘流程；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定薪資改革、績(jī)效考核等方案，分析崗位薪資水平和市場(chǎng)薪資水平；制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)制度，開(kāi)展員工培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)工作，提升員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況，洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司的發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo)和人才保障。

薪資福利:面議

工作地址:鄭州市