招聘專員6k--12k

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)實(shí)施人才招聘、甄選、評(píng)估人才、梳理改進(jìn)招聘流程。2、招聘渠道管理：負(fù)責(zé)招聘渠道的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)和拓展，確保招聘渠道能有效滿部門足用人需求。3、尋訪人選，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選、通知應(yīng)聘者前來(lái)面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核。出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。5、根據(jù)公司需求招聘人才。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1、中專及以上學(xué)歷（能力者放寬），會(huì)電腦打字，有招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、認(rèn)真完成招聘工作，責(zé)任心強(qiáng)，善于表達(dá)，性格開(kāi)朗，積極熱情。工作時(shí)間：8:30-18:00,午休1.5h國(guó)家法定節(jié)假日休息，周六周日各休半天，員工公司繳納廣州社保五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，定期公司組織拓展活動(dòng)