電子廠普工

崗位包括但不限于裝配工、焊接工、測試工、備料員等崗位，需服從統(tǒng)一分配，用工時長以項目需求時長為準(zhǔn)（短期工，約1-3個月用工期，具體以項目需求為準(zhǔn)）。

工作經(jīng)歷：具備電子產(chǎn)品制造領(lǐng)域生產(chǎn)制造相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

所需學(xué)歷：持真實有效高中、中專、中技、大專、高技等統(tǒng)招學(xué)歷證件（可以接受大專應(yīng)屆畢業(yè)生）面試要帶畢業(yè)證原件

福利待遇

1.綜合薪資：7500-9500元/月薪資架構(gòu):底薪4300+加班費(工作日延長加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定節(jié)假日按3倍計算)+生活補貼1200/月+其他(夜班可享受20元/天津貼，上夜班人員工作日可到食堂免費就餐18元/人/晚;上夜班人員及白班工作日延時加班結(jié)束可免費領(lǐng)取夜宵25元/人/晚等);

2、工作時間：5天8小時工作制，需根據(jù)生產(chǎn)需求安排加班，接受白夜班倒班;

3、食宿管理:派遣公司統(tǒng)一安排住宿，費用自理;食堂社會化運營，根據(jù)個人需求消費;

4、員工保障:所有員工享有齊全的五險一金(養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè)/公積金);

5、員工關(guān)愛:員工可自由參加各種協(xié)會;公司不定期組織員工慰問和文體活動:

6、學(xué)習(xí)發(fā)展:新員工享受入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、上崗技能培訓(xùn)等;

7、健康保障:入職免費參加體檢，招聘過程不收取任何費用