電話銷售雙休無責(zé)底薪

崗位職責(zé)：

1、利用公司提供的資源，通過電話與客戶進行有效溝通，尋找潛在客戶。

2、針對客戶需求，向客戶介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)，并邀請客戶見面和添加微信進行深入溝通。

3、純電話模式，只負責(zé)意向客戶開發(fā)，專業(yè)顧問負責(zé)轉(zhuǎn)化。

4、此崗位，無需談單，只負責(zé)意向客戶尋找(公司提供電銷系統(tǒng)或工作手機)。

任職要求：

1.具備良好的電話溝通技巧和語言表達能力（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。

2.具備一定的銷售意識和熱情，對銷售工作有強烈的興趣和積極性。

3.能夠適應(yīng)一定的工作壓力，具備團隊合作精神。

4.熟練掌握電話溝通的常用術(shù)語和表達方式。

我們給到您：

1、試用期（無責(zé)）底薪+過程指標完成激勵+及時激勵等獎金；

2、入職即購買商業(yè)險；有社保（六險）；

3、早9:00—17:30，周末雙休；

4、帶薪假：年假、工齡假、病假、產(chǎn)假、小產(chǎn)假、結(jié)婚假、喪假、陪產(chǎn)假、國家法定節(jié)假日等；

5、豐厚的福利待遇：結(jié)婚福利、喪假慰問、節(jié)假日福利、生日福利、各項津貼、不定期團建活動、帶薪國內(nèi)外旅游，體檢、公司配備微波爐、冰柜、并常備茶品、常備藥品等；

6、完善的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+溝通技巧培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)，一對一培訓(xùn)，公司百分之九十八的管理層都是內(nèi)部競聘上去的；晉升渠道：電銷顧問-電銷顧問主管-電銷顧問經(jīng)理。

7、入職標配：辦公電腦、工作手機、獨立辦公工位；

8、辦公環(huán)境：5A級寫字樓，辦公環(huán)境優(yōu)美、安全。