辦公室人事HR

人事專員的崗位描述：

1、為企業(yè)的崗位空缺招聘人才；

2、能熟練地使用招聘軟件社交軟件；

3、負(fù)責(zé)新進員工的教帶工作；

4、作為企業(yè)的儲備管理。

人事專員的薪酬設(shè)計：

一、底薪：5000的有責(zé)任底薪，包含了3個主崗的招聘任務(wù)，包含200全勤，要求每月休息不超過4天，休了5天就沒有全勤了，遲到早退不超過4次。

二、提成：招聘一個藝人提成1000一個，三個人以上從從第四個人開始一個藝人提成1200一個，考核時間10天。招聘一個人事提成100，考核時間30天，在考核期內(nèi)所招聘的人事出了藝人業(yè)績的提成300。