東莞招聘工廠管理人員

改性材料廠廠長

崗位職責

一、全面管理：

1.依據(jù)年度發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌工廠的生產(chǎn)運營、行政與人事工作。構(gòu)建并維護工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各類制度流程，確保其高效穩(wěn)定運作。

2.做好與子公司市場、財務(wù)、行政等部門以及總部人力資源、生產(chǎn)管理、財務(wù)等部門的橫向溝通與協(xié)作，保障工作程序順暢。

二、生產(chǎn)運作管控：

1.制定并推行生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成且質(zhì)量合格。不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，有效調(diào)控各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標。

2.及時解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各類問題，保障生產(chǎn)順利進行。

三、團隊建設(shè)與管理：

1.負責生產(chǎn)團隊的組建與領(lǐng)導，涵蓋人員招聘、培訓、考核等工作，全力提升團隊整體素質(zhì)。

2.積極營造良好的團隊氛圍，促進成員間的溝通協(xié)作，增強團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。

四、質(zhì)量管理：

建立并完善質(zhì)量管理體系，明確質(zhì)量目標與計劃，嚴格監(jiān)督質(zhì)量控制環(huán)節(jié)。及時處理質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標準。

五、設(shè)備管理：

主管設(shè)備的選型、采購、維護等工作，保障設(shè)備正常運行。制定并執(zhí)行設(shè)備管理制度，培訓設(shè)備操作人員，提高設(shè)備使用效率與壽命。

六、安全管理：

構(gòu)建安全管理體系，制定并落實安全規(guī)章制度。定期組織安全檢查，及時消除安全隱患，確保工廠安全生產(chǎn)。

七、成本控制

制定成本控制目標與制度，精準核算與分析成本。通過優(yōu)化工藝和流程，降低成本，增強產(chǎn)品市場競爭力。

八、其他事務(wù)

與上級和相關(guān)部門保持密切溝通協(xié)調(diào)，及時匯報工廠工作情況。積極參與公司決策制定，提供專業(yè)建議與方案。高效完成上級交辦的各項任務(wù)。

任職要求：

1.本科學歷（優(yōu)秀者可放寬），年齡35--48歲，材料、化工、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，會電腦操作。

2.具有10年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理；

具有6年以上改性材料加工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，擔任廠長或生產(chǎn)副總等相關(guān)崗位3年以上者優(yōu)先。

3.熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制、設(shè)備管理、安全管理等領(lǐng)域的知識和技能。

4.精通1S9001質(zhì)量體系、1S014000環(huán)境管理體系，了解5S現(xiàn)場管理，具備全面且豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。

接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運營管理等方面的專業(yè)培訓。

5.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及團隊管理能力，能夠有效地領(lǐng)導和協(xié)調(diào)團隊工作。

責任心強，敬業(yè)愛崗，具有良好的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和市場需求。

擁有較強的抗壓應(yīng)變能力，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，在復雜情況下能夠保持冷靜并做出正確決策。

薪資福利：

1、上班時間：8：00-12：00,13:30-17:30

2、工作時間：單休（餐補房補）

3、薪資結(jié)構(gòu)：薪資1.2--1.5k，具體面談

4、社會福利：入職購買社保（30天內(nèi)）

5、環(huán)境舒適，可包吃包住