職位詳情
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搬運(yùn)工/裝卸工配/理/揀/發(fā)貨
配/理/揀/發(fā)貨
6000-7000元/月工作方式全職月結(jié)人數(shù)20人以上
白班22元小時(shí)
夜班23元小時(shí)
16歲到50歲
遞四方定制倉(cāng)、干線倉(cāng)、聯(lián)郵通、2號(hào)倉(cāng)、3號(hào)新倉(cāng)持續(xù)招聘中。
期最少做完12.31號(hào),
15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資,每周可預(yù)支500元。
崗位:入庫(kù)分揀、自動(dòng)化、分揀墻、封箱、上下架、拉車、裝卸車等崗位。
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職位標(biāo)簽
汪先生實(shí)名企業(yè)
東莞遞四方D集運(yùn)倉(cāng)
公司簡(jiǎn)介
一:勞務(wù)派遣公司簡(jiǎn)介
東莞市中鼎勞務(wù)派遣有限公司是經(jīng)東莞市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門批準(zhǔn),于2018年4月26 日成立,公司秉承客戶、雇員、公司“三贏共惠”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管
理水平,為廣大客戶及雇員提供實(shí)質(zhì)充分的保障和支持。
我公司自成立以來(lái),已實(shí)現(xiàn)勞務(wù)派遣上萬(wàn)人,服務(wù)單位涵蓋國(guó)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、 個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等,幫助了許多求職者成功就業(yè),協(xié)助了用工單位從繁瑣的用工關(guān)系中解 放出來(lái),規(guī)避了用工單位風(fēng)險(xiǎn),使用工單位專心抓生產(chǎn)、管理、取得了一定的社會(huì)效益 和經(jīng)濟(jì)效益,我公司熱忱歡迎廣大求職者和用工單位來(lái)洽談咨詢。我們?cè)附哒\(chéng)為您服務(wù)!
服務(wù)范圍長(zhǎng)期招聘:社會(huì)工、農(nóng)民工、實(shí)習(xí)生、寒暑假工、月結(jié)工、日結(jié)工。
二:合作單位或院校
東莞太展科技有限公司
廣州佳德供應(yīng)鏈管理有限公司
廣州沃天下供應(yīng)鏈管理有限公司
東莞百宏實(shí)業(yè)有限公司
東莞市仁旺科技有限公司
浙江心怡供應(yīng)鏈管理有限公司 東莞市煜彩五金塑膠有限公司
東莞市兆陽(yáng)興業(yè)塑膠制品公司
上海科捷物流有限公司
深圳市遞四方速遞有限公司
東莞永得利供應(yīng)鏈管理有限公司
東莞市錦晨無(wú)紡布有限公司
東莞市智爾德新型橡塑有限公司
深圳市北領(lǐng)科技物流有限公司
東莞市沃萊絲服裝有限公司
東莞市謙騰科技有限公司...
三:合作方案
人力資源是物流現(xiàn)場(chǎng)管理的關(guān)鍵因素,而員工的管理涉及到人員數(shù)量、培訓(xùn)、制度、獎(jiǎng)
懲等方面。其具體實(shí)施措施如下:
1.提前備好充足的人員,采取管理人員+長(zhǎng)期工+短期臨時(shí)工的模式,以現(xiàn)場(chǎng)管理人員為
核心開展工作,配以固定老手帶新手的工作模式以保證現(xiàn)場(chǎng)的工作能夠長(zhǎng)期有效率有序
的開展。
2.培訓(xùn)制度,制定員工詳盡的操作流程和培訓(xùn)計(jì)劃,定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核,培養(yǎng)員工技
能和團(tuán)隊(duì)合作精神,提高工作效率
3.業(yè)績(jī)考核:制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)指標(biāo),根據(jù)員工在工作中的成果給予獎(jiǎng)勵(lì)或者
處罰,
激勵(lì)員工積極工作應(yīng)急人力保障計(jì)劃
我們公司在本地深耕多年勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)活動(dòng),掌握附近絕大部分人力資源,可以隨時(shí)調(diào) 動(dòng)本地的人力資源以備應(yīng)急之需。我們有健全的工頭+員工模式體系,工頭人數(shù)達(dá)300+ 人。涵蓋從業(yè)員工上千人。確保發(fā)生應(yīng)急情況能夠迅速調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源保障現(xiàn)場(chǎng)工作
工商信息
項(xiàng)目地點(diǎn)
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