年齡50歲以下,吃苦耐勞,有物業(yè)或者保潔主管經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)以及住宅保潔、綠化流程及標(biāo)準(zhǔn),曾經(jīng)管理至少20人以上團(tuán)隊(duì)。
工作職責(zé)
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)日常的保潔管理工作,確保保潔工作符合承包合同的要求。與其他班組和部門進(jìn)行經(jīng)常的溝通和聯(lián)系。
2.制定每周工作計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和考核工作。處理員工離職事宜。
4.與物業(yè)公司有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,加強(qiáng)與它們的溝通。
5.負(fù)責(zé)員工的請(qǐng)假、休息、考勤、加班和調(diào)動(dòng)工作。每月末將員工的考勤匯總后報(bào)給公司。
6.負(fù)責(zé)與生活垃圾和建筑垃圾清運(yùn)人員的聯(lián)系,通知他們及時(shí)清運(yùn)垃圾。
7.每天檢查區(qū)域內(nèi)的保潔工作質(zhì)量,記錄檢查結(jié)果,監(jiān)督員工的整改工作。
8.每月15日以前將員工的工作考核結(jié)果報(bào)給公司。
9.管理工具用具、車輛和服裝。
10.主持召開班前會(huì),保存會(huì)記錄。
11.公平公正地處理員工之間的問題。
12.及時(shí)向公司反映管理過程中的問題和困難。

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