人事招聘人員

公司直招

可接受無經(jīng)驗(yàn)小白，需要工作態(tài)度端正，積極主動(dòng)

1.薪資待遇.

4000無責(zé)底薪+500全勤+高提成+季度獎(jiǎng)+年底雙薪，小

白新手無經(jīng)驗(yàn)可帶，15號(hào)發(fā)薪,中途可預(yù)支工資。

有老員工一對(duì)一指導(dǎo)工作

2.工作時(shí)間:

10:00-12.00點(diǎn)2:00-18點(diǎn)下班，雙休

3.工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等;

-負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)計(jì)劃制定等:

-負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作，包括員工信息管

理、員工檔案管理、離職手續(xù)等;

-負(fù)責(zé)公司薪資福利管理工作，包括薪資結(jié)構(gòu)設(shè)置、福利政策制定、福利發(fā)放等;

-協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行人力資源管理決策，提供相

關(guān)數(shù)據(jù)分析支持。

4、要求身體健康，不限性別和學(xué)歷

5.包吃住10:00-12.00點(diǎn)2:00-18點(diǎn)下班，雙休

3.工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等;

-負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)計(jì)劃制定等;

-負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作，包括員工信息管

理、員工檔案管理、離職手續(xù)等;

-負(fù)責(zé)公司薪資福利管理工作，包括薪資結(jié)構(gòu)設(shè)

置、福利政策制定、福利發(fā)放等;

-協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行人力資源管理決策，提供相

關(guān)數(shù)據(jù)分析支持。

4、要求身體健康，不限性別和學(xué)歷

1、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作，與溝通技巧

2、不限性別、暫時(shí)不限學(xué)歷、不限經(jīng)驗(yàn)

3、年齡:18-35歲工作能力與工作態(tài)度決定你的薪資與職位

4.、需要聽指揮，積極學(xué)習(xí)，反饋工作中遇到的問題

5、可適當(dāng)摸魚，不要被抓到就行