普工/操作工
6000-7000元/月24年招聘簡介,請(qǐng)仔細(xì)閱讀:
———寧波優(yōu)秀企業(yè),因生產(chǎn)訂單聚集增多,現(xiàn)在入職員工有新人職獎(jiǎng)勵(lì)2000元,工廠內(nèi)部直接應(yīng)聘
———公司保障:
1、預(yù)支工資:(資金困難的同事在職一星期可以預(yù)支500_1000生活費(fèi))
2、生活保障:(當(dāng)天入職,當(dāng)天安排住宿,吃住全免)
3、工資保障:個(gè)月工資保底6000后期工資6500-8000以上
一、招聘要求
1、男女均可16-35歲
2、學(xué)歷不限
3、工作仔細(xì)認(rèn)真,服從安排
4、身體健康
二、薪資情況
1、綜合工資6000-8000元以上/月2、底薪:2280-2470元底薪+各種津貼+加班費(fèi)=6000—8000元/月(加班越多工資越高)
2、每月15號(hào)發(fā)工資,不壓不拖不欠;
3、加班:22/小時(shí);周末加班:29/小時(shí);法定假日加班43.5/小時(shí)
4、年終獎(jiǎng)情況個(gè)人績效發(fā)放年終獎(jiǎng)
5、技能津貼;500元/月;全勤獎(jiǎng):100元/月;
6、夜班津貼:30元/晚;福利津貼:600元/月;
7、生產(chǎn)獎(jiǎng)金:600/月;崗位津貼:500/月;
8、現(xiàn)在入職員工到手工資6000-7500元不等
三、工作時(shí)間
1、公司實(shí)行五天八小時(shí)制,超過正常工作時(shí)間算加班
2、公司分兩班倒,一個(gè)月一倒班(可申請(qǐng)安排長白班)
3、晉升空間:公司一年有四次晉升機(jī)會(huì),內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。
四、工作體系
1、主要生產(chǎn)電子配件
2、工作環(huán)境:工廠車間環(huán)境健康安全,24小時(shí)恒溫,無噪音,無異味,為員工提供了安全舒適的工作環(huán)境。
3、工作內(nèi)容:生產(chǎn),品管,質(zhì)檢,物料,檢測,操作工,儲(chǔ)備干部,管理等崗位都還在招的
五、住宿環(huán)境
1、飲食供應(yīng):中餐類(米飯+1大葷+2小葷+2素菜+1湯);面食類(包子、水餃、面條類等);免費(fèi)供員工任選;
2、公寓宿舍(住宿免費(fèi))4-6人間,空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)WIFI、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜等;
3、生活區(qū)配有超市、小吃店、圖書室、活動(dòng)室、理發(fā)店、水果店等;
六、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金:公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老工傷醫(yī)療失業(yè)生育)和住房公積金。
2、休閑放松:不定期為員工組織聚餐,旅游,多種文藝體育活動(dòng),單身交友活動(dòng),年末在職抽獎(jiǎng)洗衣機(jī)/電腦/小車/現(xiàn)金/等;
3、享受員工禮金:結(jié)婚禮金;生育禮金;困難禮金;獨(dú)生子補(bǔ)助金;生日聚餐補(bǔ)貼等;
4、員工享有國家法定假期、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假。
5、季度獎(jiǎng)金:正常出勤滿3個(gè)月,根據(jù)廠區(qū)表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金1800-3000不等。
6、年終獎(jiǎng)金:每年春節(jié)按當(dāng)年度工作績效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金6000~10000不等
7、入職滿6個(gè)月,工作表現(xiàn)合格者平均調(diào)薪20%;
【注意事項(xiàng)】:
需攜帶資料:本人身份證原件,行李物品
附:只要符合公司要求者全部會(huì)錄用
寧波北侖區(qū)寧波友樂國際物流有限公司
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