人事專員朝十晚六（無考核）

招聘與配置人事檔案管理考勤管理

1、主要負(fù)責(zé)公司人員補充，邀約面試，招聘工作；

2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔

3、負(fù)責(zé)公司檔案材料管理工作；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作崗位要求：

1、年齡16-30周歲，良好的溝通能力，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)；

2、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力：

3、熟練使用基本辦公軟件；

4.薪資待遇.

試用期4200無責(zé)底薪+300全勤，后5200無責(zé)底薪+300全勤+提成.加五險一金

全程包吃住，小白新手無經(jīng)驗可帶.15號發(fā)薪.

5、要求身體健康，沒有重大病例史不限性別和學(xué)歷上班要佩戴工作牌.