倉庫主管招聘

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作，合理調(diào)配人員和物資，保質(zhì)保量完成倉庫的發(fā)貨任務(wù)；

2、進行有效的數(shù)據(jù)分析，科學(xué)規(guī)劃倉庫庫位和標(biāo)識，合理規(guī)劃庫區(qū)，提高倉庫的利用率，做好安全庫存，保證訂單及時發(fā)貨補缺貨；

3、定期對倉庫進行盤點，確保賬實相符；

4、負(fù)責(zé)倉庫的物料管理及庫存管理；

5、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范部門人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高工作效率；

6、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊、有序和衛(wèi)生工作；

7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入，人員績效，報表的整理和歸檔；

8、負(fù)責(zé)倉庫人員培訓(xùn)及新進員工的崗前培訓(xùn)；

9、完成上級交代的其它工作事項；

任職要求：

1、年齡25-38歲，大專以上學(xué)歷，熟悉電商倉庫管理流程，熟悉WMS系統(tǒng)操作流程；

2、2年以上電商倉庫組長或云倉倉庫主管經(jīng)驗，熟悉6S管理；

3、責(zé)任心強，能吃苦耐勞，原則性強；

4、有豐富的一線實操經(jīng)驗，溝通表達及執(zhí)行力強，擅長制定標(biāo)準(zhǔn)流程和管理分工；

5、掌握相關(guān)的管理知識，具有制定和運用管理規(guī)章制度帶隊伍能力，體現(xiàn)團隊建設(shè)能力，發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)的能力；

6、適應(yīng)力強，工作積極主動，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+績效+全勤，綜合薪資6000-7500元/月，工作滿1年可購買社保

工作時間：9:00-20:00（中間休息1個鐘），月休4天。