水電
4000-5000元/月工作內容:
1、在工程物業(yè)主管的領導下,負責設備設施接管驗收前期、期間的整體工作,包括人員的選配及管理,各項方案、制度、程序、計劃的制定、培訓、實施和落實。
2、調配工程部的技術和設備,界定各專業(yè)工作范圍及職責,確保工程部全面工作的正常運轉
3、巡查工程部各崗位,督促下屬嚴格按公司的工作程序及設備的操作規(guī)程進行設備的檢修及保養(yǎng)工作
4、負責處理本部門業(yè)務范圍內發(fā)生的問題及租戶對本部門工作的投訴意見
5、對商場內租戶二次裝修工作的審批、監(jiān)管、驗收,并根據(jù)租戶二裝實際情況進行指導和要求。
1.基本要求:年齡26-35歲,,五官端正,身體健康。
2.教育背景:??疲ê殬I(yè)技術學院)及以上學歷,須持有高壓運行或低壓維修作業(yè)操作證,或其他中級工程師職稱證。
3.工作經(jīng)驗:3年以上商業(yè)工程領域工作經(jīng)驗,至少一年以上領班管理經(jīng)驗的商業(yè)工程設備管理、運維背景。
4.工作技能:具備良好的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力,能夠獨立解決個人擅長的專業(yè)技術和管理問題,會使用相關工程管理軟件和辦公軟件。
5.其他要求:具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),能夠適應快速變化的工作環(huán)境,能夠承受工作壓力,良好的職業(yè)形象。
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