《招聘保安人員》

一、崗位職責(zé)

1.門(mén)禁管理：在小區(qū)出入口站崗值守，嚴(yán)格核實(shí)進(jìn)出人員身份，檢查業(yè)主證件或訪客登記信息，確認(rèn)無(wú)誤后放行；對(duì)進(jìn)出車(chē)輛進(jìn)行引導(dǎo)，記錄車(chē)牌號(hào)碼與出入時(shí)間，檢查車(chē)輛狀況，確保無(wú)安全隱患，維護(hù)小區(qū)出入口秩序，保障小區(qū)居民人身與財(cái)產(chǎn)安全，防止無(wú)關(guān)人員與車(chē)輛隨意進(jìn)入。

2.巡邏任務(wù)：定時(shí)沿既定路線對(duì)小區(qū)內(nèi)部進(jìn)行巡邏，包括居民樓、公共區(qū)域、停車(chē)場(chǎng)、花園等，檢查各類設(shè)施設(shè)備是否完好，如路燈是否正常照明、消防器材是否缺失損壞、樓道門(mén)窗是否關(guān)閉等；留意是否存在安全隱患，如電線私拉亂接、可疑物品放置等，同時(shí)關(guān)注小區(qū)內(nèi)治安情況，預(yù)防盜竊、破壞等事件發(fā)生，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)處理，確保小區(qū)居住環(huán)境安全穩(wěn)定。

3.監(jiān)控值守：在保安監(jiān)控室內(nèi)，密切注視小區(qū)內(nèi)各監(jiān)控?cái)z像頭畫(huà)面，實(shí)時(shí)掌握小區(qū)公共區(qū)域動(dòng)態(tài)，包括人員活動(dòng)、車(chē)輛行駛等情況；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄可疑行為或安全事件，如陌生人長(zhǎng)時(shí)間徘徊、車(chē)輛碰撞等，迅速通知巡邏保安前往現(xiàn)場(chǎng)查看處置，同時(shí)保存好監(jiān)控錄像，為后續(xù)調(diào)查提供依據(jù)，實(shí)現(xiàn)小區(qū)安全的全方位監(jiān)控。

4.應(yīng)急處理：熟悉小區(qū)各類應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、盜竊、自然災(zāi)害、人員突發(fā)疾病等緊急情況的應(yīng)對(duì)流程；在事件發(fā)生時(shí)，迅速響應(yīng)，協(xié)助組織居民疏散撤離，采取必要的急救措施，配合相關(guān)部門(mén)（如消防、急救、公安等）進(jìn)行救援與調(diào)查工作，保障小區(qū)居民生命財(cái)產(chǎn)安全，將損失降到最低。

5.小區(qū)秩序維護(hù)：負(fù)責(zé)維護(hù)小區(qū)內(nèi)公共秩序，對(duì)小區(qū)內(nèi)不文明行為（如亂扔垃圾、噪音擾民、違規(guī)晾曬等）進(jìn)行勸阻和糾正；處理居民之間的一般性糾紛和沖突，保持小區(qū)和諧穩(wěn)定的居住氛圍；協(xié)助小區(qū)物業(yè)進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)，確保活動(dòng)順利開(kāi)展，提升小區(qū)居民生活舒適度與滿意度。

二、任職要求

1.年齡：25-58周歲

2.學(xué)歷背景：初中及以上學(xué)歷

3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有半年以上保安工作經(jīng)驗(yàn)，有小區(qū)保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4.技能要求：持有保安人員從業(yè)資格證書(shū)；熟悉安全防范知識(shí)和應(yīng)急處理流程，掌握基本的消防知識(shí)和技能，能夠熟練使用滅火器、消防栓等消防設(shè)備；具備一定的防衛(wèi)技能，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和不法侵害。

5.身體素質(zhì)：身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好；具備良好的身體素質(zhì)和耐力，能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境和輪班制工作，無(wú)重大疾病史和傳染病史。

6.溝通能力：具有一定的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠與小區(qū)居民進(jìn)行友好、有效的溝通，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息和報(bào)告情況，具備良好的服務(wù)意識(shí)和耐心。

7.責(zé)任心與紀(jì)律性：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守保安工作紀(jì)律和小區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排，保守小區(qū)的居民信息和安全信息機(jī)密。