普工/操作工
面議工作內(nèi)容
(1)產(chǎn)品的質(zhì)量控制,通過對生產(chǎn)初期,中期、尾期等的查驗,對工廠進行嚴格的質(zhì)量控制,能做到提前發(fā)現(xiàn)潛在的問題,及時處理已經(jīng)發(fā)生的問題,有效的協(xié)調(diào)應對各種生產(chǎn)問題;
(2)與采購員緊密協(xié)調(diào),及時跟進各種樣品的開發(fā)與落實,提供必要的技術支持;
(3)了解和評估相關工廠的生產(chǎn)能力,核實工廠所提供的數(shù)據(jù)與信息的正確性;
(4)根據(jù)公司采購提供的訂單要求,消化后安排與工廠溝通、協(xié)調(diào)進程、確保質(zhì)量、安排出運等相關工作;
(5)完成公司臨時交辦的其他任務,有應對突然事件的能力。
(6)適應長期出差,駐廠在合作工廠
[崗前培訓說明]
1.概念培訓:陪同培訓老師去現(xiàn)場學習(一對一指導)
2.視頻培訓:行業(yè)的背景知識、產(chǎn)品的背景知識
3.閱讀培訓:品牌介紹資料、產(chǎn)品介紹資料、各類相關資料
4.生產(chǎn)培訓:了解物料規(guī)格標準使用方法及用途用量
5.參觀培訓:產(chǎn)品生產(chǎn)工廠參觀、用戶使用現(xiàn)場參觀
6.交流培訓:開設培訓會或一對一指導
7.培訓期限:入職后25天內(nèi)完成基本培訓后,開始進入部門工作---
[行業(yè)特點說明]
一個很優(yōu)發(fā)展前景的行業(yè),中國作為世界最大的制造業(yè)之一,擁有著龐大的市場需求。伴隨著制造業(yè)的迅速發(fā)展,我們成為了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要環(huán)節(jié),企業(yè)對于高質(zhì)量生產(chǎn),高效率生產(chǎn),需求持續(xù)增長,這將為我們行業(yè)帶來更多的機會。
無責底薪7000+補貼(補貼和報銷的不是一回事補貼是另外的補貼)1000-5000不等,崗位津貼300.+五險一金,月綜合9000+
入職要求:學歷不限,,年齡16-55周歲,要接受出差,接受在蕪湖入職培訓分配,吃住全包,來回路費報銷
貴陽南明區(qū)貴陽站
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