成都溫江區(qū)HR大學本科以上，從事相關HR工作3年以上，有醫(yī)藥CRO公司工作優(yōu)先

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大學本科以上，從事相關HR工作3年以上，有醫(yī)藥CRO公司工作優(yōu)先。負責公司的人力資源管理政策體系和制度規(guī)范推行落實；完善人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效管理等；培養(yǎng)公司各級干部的人力資源管理能力，支持員工的職業(yè)生涯發(fā)展；協(xié)助各部門制定和執(zhí)行員工績效評估和獎勵計劃；解決員工關系問題，維護良好的員工關系；收集并反饋公司各項規(guī)章制度、項目流程等落地適用性，以及員工的訴求和投訴；了解業(yè)務屬性及人員分布、權責劃分，為人員配置提供依據(jù)。

薪資福利:五險一金、帶薪年假、餐補+交通補貼+租房補貼；簽訂正式勞動合同；周末雙休、節(jié)日福利、培訓、學習深造、良性晉升；工資面議。